edwards 发表于 2004-5-6 17:19:00

详细内容119

为了详细把握客户的情况,我们必须对收集来的资料进行归类、分析,从大量的事实资料中寻找到可以显示客户某些共性的问题为突破口,并由此得出一个结论或一个判断。例如,他或他的家人怎么样?需求是什么?最感兴趣的话题是什么?我与他有哪些共同点?
  比如和我有共同点可从以下资料分析中得出判断:
  ●从他工作状况中找到行业术语
  ●从他最近看过的电影或小说中找到热点话题
  ●从客户个人嗜好中找到交谈的切入点

edwards 发表于 2004-5-6 17:19:00

详细内容120

客户资料的收集应包括以下内容:
  ●自然状况(包括姓名、性别、年龄、职业、学历等)
  ●健康状况
  ●家庭状况
  ●经济状况
  ●个人嗜好
  ●最近的活动,如看过的一场电影,读过的一本书,参加的某个聚会等等

edwards 发表于 2004-5-6 17:20:00

详细内容121

1、物质准备
  所谓物质准备包括客户资料的准备和展业工具的准备,这些准备可以让我们在客户面前树立专业的形象,赢得客户的信任。
  (1)客户资料的准备
  客户资料的准备包括两方面,即客户资料的收集与分析。
  客户资料的收集应多角度、多途径地进行,尽可能全面地收集所有与其相关的资料。资料收集的越多,客户的形象越清晰,面谈的切入点就越明确。我们可借助亲戚、朋友来收集所需要的客户资料。

edwards 发表于 2004-5-6 17:20:00

详细内容122

二、如何做接触前的准备工作
  在专业化推销中,接触前准备的目的只有一个,即为客户寻找到可以接纳或者信任我们的理由。在我们每一次拜访客户前想得最多的问题常常是“客户能不能接纳我?”而不是“客户为什么要见我?”
  怎样才能使客户接纳我们?如果我们能从以下几个方面做好充分的准备,给客户留下良好的印象,那客户接纳我们的可能性会大大提高。

edwards 发表于 2004-5-6 17:21:00

详细内容123

由于寿险商品是无形的,推销又具有易被人们排斥的特性,所以,从我们与准主顾接触的一开始,准主顾便处于一种戒备状态,此时不经意的一个错误,如客户讨厌的动作、触犯客户的忌讳等,都会增加推销时的阻力,甚至会使唾手可得的保单与你擦肩而过。
  另外,在拜访过程中必然要与客户进行面对面的沟通与交流。没有充分的接触前准备,你就无法知道将要面对的是一个什么样的客户,该为他提供怎样的寿险商品,也无从知晓从什么途径、用什么方法赢得客户的信任。
  所谓“知已知彼,百战不殆。”恐惧来源于对对手的无知,失败来源于对对手的恐惧。

edwards 发表于 2004-5-6 17:21:00

详细内容124

第六章:接触前准备与接触
第一节 接触前准备
  一、为何要做接触前的准备
  在我们的日常生活中,做许多事情之前,都要做准备工作,比如旅游要预订车票、准备食物;举行婚礼要订做结婚礼服,预订婚宴等等。寿险推销也是如此。我们常说,在寿险商品推销过程中,首先是推销者的自我推销,然后才是商品的推销。为了在接触环节当中争取客户的信任,我们必须充分做好接触前的准备工作。
主顾开拓的目的是为向客户进行推销,而推销开始于与客户面对面的拜访

edwards 发表于 2004-5-6 17:21:00

详细内容125

开发方向四:人际关系网
  1、曾经与您有过商业行为往来的人。例如:商店的老板。服饰店的伙计。
  2、您的亲朋好友、同学或是隔壁邻居。
  3、一个星期内,您至少可以看到一二次的人。例如:自助餐的老板。俱乐部的会员、教堂的兄弟姊妹等。
  4、子女的朋友,及其家人或其亲朋好友等。
  通过这样一个准主顾全面大集合的方式,不难发现在周围生活范围里,尚存在着许多值得开发的准主顾,只是他们常常会有意无意地被你忽略掉了。

edwards 发表于 2004-5-6 17:23:00

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开发方向三:报刊杂志
  1、曾被报刊杂志作为宣传广告的公司或个人。
  2、报刊杂志曾报道过的杰出风云人物,不仅值得开发,也非常适合列从“影响力中心”。
  3、报刊杂志专访过的人物,由于有基本资料可资参考,不妨在仔细研究过后,列入准主顾档案中,并加以开发。

edwards 发表于 2004-5-6 17:24:00

详细内容 127

开发方向二:工商名录
  1、工商名录,可以说是行销人员用以开发企业主准主顾非常合适,且具有系统的资讯来源之一,更何况企业主准主顾,也非常需要有人为其未来退休及养老做规划,故通过工商名录往往可以找到不少需要投保的企业主。
  2、工商名录中的中小企业,也是个远景看好且值得开发的市场,不应该轻易放弃向其进军的机会。
  3、对于近几年才崛起的新兴行业,由于具有不容忽略的雄厚发展潜力,相当值得用心开发。

edwards 发表于 2004-5-6 17:24:00

详细内容 128

在此提供开发准主顾的四个大方向。
  开发方向一:现有主顾档案
  1、有主顾可以说是招揽其他准主顾投保的最佳渠道,若能从现有主顾身上着手,并请现有主顾推荐亲朋好友,作为开发准主顾的来源。自然再好不过了。
  2、每隔一段时间主动与主顾联络,以明了主顾目前的生活及工作近况,如有必要,不妨建议主顾,根据现实生活的需要,审视现有保单的“合宜性”,修改保单内容或是提高保障额度等。
  3、倘若主顾的子女年龄有介于14—30岁之间的,也可列入开发准主顾之列。
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