castro
发表于 2006-5-29 14:47:00
RE:培训故事——最优秀的草
等三年后，大家领悟这个道理，该企业早关门了!
huan1028
发表于 2006-7-7 15:28:00
RE:培训故事——最优秀的草
不错!
Ivydong
发表于 2006-8-15 15:37:00
RE:培训故事——最优秀的草
其实不过就是个发现人才、留住人才的小典故，杜撰也罢真实也罢有道理就可借鉴。
caoshanhu
发表于 2006-8-16 17:16:00
RE:培训故事——最优秀的草
这个老板教育下属很有一套啊，我最欣赏的是老板自己吃苦耐劳的精神，不能吃苦当不了老板，只能讨饭。
billy2008
发表于 2006-9-4 16:06:00
RE:培训故事——最优秀的草
raviou
发表于 2007-8-13 15:53:00
RE:培训故事——最优秀的草
受教了
海上蓝鲨
发表于 2007-8-13 16:42:00
RE:培训故事——最优秀的草
这个老板似乎不是以一个合格的老板，第一，他完全在引种的时候去挑好相对适合的品种，而不是同时去试验；第二，故事本身是为了向员工传递一种信息：只要是好的，优秀的员工就会留下，其实，企业文化本身就是与一把手的管理素养有密切关联，只要是好的就可以留下，难道你不明白好的员工是可以选择老板的，留不留下是双方的事情；
bjgzfq
发表于 2007-8-15 11:50:00
RE:培训故事——最优秀的草
三流老板一把火烧光，二流老板去莠存良，一流老板可以让枯木逢春。
烁烁
发表于 2007-8-20 10:17:00
RE:培训故事——最优秀的草
看了故事和大家的评论，收获不小啊
玫瑰花蕊
发表于 2007-8-22 10:43:00
RE:培训故事——最优秀的草
道理很受用，故事简单易懂。