论坛 › 员工关系与劳动法 › 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

ctp888 发表于 2012-10-18 16:54:56

这种事还是蛮常见的

hzc19872010 发表于 2012-10-18 17:16:40

没办交接，不给暂扣工资。

叼根烟看雪 发表于 2012-10-19 08:50:37

看看怎么能不支付别人工资

叼根烟看雪 发表于 2012-10-19 08:51:24

还待回复才能看

谁的谁 发表于 2012-10-23 15:52:38

仅从提供的信息来看，该公司规模应该不大。而这类小企业多数都会与应聘者约定几天的无偿试用期（也就是如果仅做几天就不愿继续做而走人的，不予结算工资）
但要明白的是，这类约定法律并不认可。如果遇上较真的人，多数还是要付工资的。

shxhrzzh 发表于 2012-10-23 16:06:56

作为公司不管什么原因辞职，该给的工资应该结清的，不支持这样的做法。

南极人 发表于 2012-10-23 16:34:59

学习一下

mandylin 发表于 2012-10-23 17:05:41

想不出来有什么办法。

乖鼠考拉 发表于 2012-10-23 17:27:55

一叶碧云 发表于 2011-9-11 08:48 static/image/common/back.gif
这个必须支付！人家没追究你不给劳动合同就算好事了！为7天工资如此搜肠刮肚，这个公司根本就不值得你效力 ...

{:5_238:}

xinyuh966 发表于 2012-10-23 17:46:43

思索中......

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