论坛 › 员工关系与劳动法 › 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

Henry.W 发表于 2013-8-1 15:14:52

1、公司没这个人，让劳动者自己首先举证；
2、因其自动离职，未尽到试用期提前3天通知的义务，给公司造成经济损失若干...；
3、公司考勤制度如下...，此人从未到公司打卡或签到，工资是与出勤相关滴，所以...；
4、公司考勤制度如下...，此人旷工n天，根据制度要扣2n天的工资，所以...。

wuqi062 发表于 2013-8-2 12:56:41

看看

nara 发表于 2013-8-2 14:36:32

学习学习

李家老三 发表于 2013-8-2 14:50:56

做为公司的管理人员，我个人是不赞同这种做法的。适想一下哪一天自己要走了，公司也用类似的方式对待你，你会是什么样的心情。

枫渐赤 发表于 2013-8-4 12:16:56

都上班了还想不付工资。。。。。

ybc 发表于 2013-8-5 08:50:25

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cqjfh 发表于 2013-8-7 10:08:50

啥子意思哦

lyq0727 发表于 2013-8-7 14:32:51

试工协议中约定呢，是否可以不发放。

38618458 发表于 2013-8-7 17:11:43

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capricorns 发表于 2013-8-12 14:58:05

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