论坛 › 员工关系与劳动法 › 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

四眼仔David 发表于 2012-10-23 17:52:42

{:4_101:}{:4_102:}看看看看

四眼仔David 发表于 2012-10-23 17:56:08

？？？内容看不到？？？

haotian018 发表于 2012-10-24 08:30:19

来学习想知道答案

dolala999 发表于 2012-10-24 08:51:42

很多小单位像工作一周内就走人的都不愿意付工资的。

85zhen 发表于 2012-10-24 08:52:28

来学习

lzg2001 发表于 2012-10-24 09:10:36

这问题有点黑啊!

yingyouyou 发表于 2012-10-24 09:38:43

看 答案来 的

筒小宝 发表于 2012-10-24 09:44:06

学习一下~~

筒小宝 发表于 2012-10-24 09:44:59

回复了怎么还看不到内容呢？

筒小宝 发表于 2012-10-24 10:07:27

楼主不厚道。{:5_246:}
为了看答案翻遍了每一页...为方便后来者，答案在146楼。
我觉得吧，劳动者与公司发生纠纷，如今保护劳动者的法律法规很多，很多政策都是倾向于弱势的劳动者一方，虽然胜诉的机会很大，但是一轮下来浪费的人力精力财力是很大的。
作为HR，应该多站在劳动者的角度，为他们谋福利，争取应有的保障。而不该站在公司一方想着怎样才能克扣劳动者的劳动付出...毕竟HR也是公司的劳动者么。。。
但是，学习下无妨的~
希望大家在工作中都不要用到这些办法...

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