小华小盆友 发表于 2012-5-4 16:15:13

是的，之前在地铁就这样挖过销售。偶遇这个方法还是很受用的！

wangjoynet 发表于 2012-5-9 13:21:46

“偶遇”这种方式确实很特别，LZ有心人，但不知道效果怎么样？

scyhbchs 发表于 2012-5-9 15:43:44

你是要招实习生还是有一定经验的或是能带团队的，根据不同对象制定不同的招聘计划是很有用的

小华小盆友 发表于 2012-5-16 16:39:06

受用，收藏了！

xxyy771564 发表于 2012-5-16 23:55:16

招销售比较愁人，一直是个问题。

迷人 发表于 2012-5-17 15:30:12

果核 发表于 2011-11-7 16:14 static/image/common/back.gif
全部安排先做一个中人网的智慧眼销售潜质测评。得A评级以上的进入面试 ...

那个智慧眼费用不低呢，果核管理员有使用此测评的经验吗？我正在考虑此软件呢。

tangtang341 发表于 2012-5-17 16:40:26

相比之下内部推荐确实是好方法，这偶遇也不是那么巧的，校园招聘，学生的选择期比较茫然，所以还有毁约的可能

xinting880808 发表于 2012-7-20 10:42:48

{:5_257:}都是些不错的建议，学习学习

roxing1985 发表于 2012-7-20 15:58:31

正招销售，学习了

15967118357 发表于 2015-10-23 14:42:31

非常赞同，不过现在社会都很现在，找工作的都是看薪资待遇有多高 公司怎么样
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