sawata
发表于 2012-7-17 10:29:56
实用
华为_cisco
发表于 2012-7-17 13:32:11
不错 顶顶、。、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
zhangyachi
发表于 2012-7-17 13:53:26
感谢分享，同时也可以借鉴下
外卖小妹
发表于 2012-7-17 15:11:16
不错，挺细致
zero_pai
发表于 2012-7-17 17:28:02
感謝分享
进步中的hr
发表于 2012-7-17 17:53:45
平时都是这样做，但整理出来还是挺好的。谢谢分享！
xxyy771564
发表于 2012-7-17 22:51:39
很有用处，现在很多刚开始做招聘的新人，总抱怨不来人不来人，一听他的电话预约，才发现问题一堆。
tjlq428
发表于 2012-7-19 11:09:03
我基本也按以上步骤来操作的,可爽约率依然居高不下,这到底是招聘行情紊乱还是个人问题还是别的原因?求解^^^^^^^
rageyuan
发表于 2012-7-19 11:56:20
很好的帖子
guoshengfeng
发表于 2012-7-23 08:41:57
可以忽悠一下的，说是领导急着见他，公司可以谈的，很看中他的。。。。呵呵