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yslmxr 发表于 2011-12-8 09:05:54

嗯，跟我们公司招聘专员做的差不多，不过，同样的话不同的人用不同语气不同的技巧说出来，效果也会不一眼

手心的娜娜 发表于 2011-12-8 09:14:07

谢啦，我一直在做的也是这项工作

hhhrlin 发表于 2011-12-8 11:24:31

不错 不错

wangping8085 发表于 2011-12-10 17:49:06

谢谢分享。....

sweaterlj 发表于 2011-12-13 09:58:59

很不错的分享，但感觉稍显简单，后续如果再加入几个步骤就会更好。
比如：1追发面试通知邮件（或短信）2面试前日电话提醒3面试当日早晨电话再提醒并感谢。

helen01_2007 发表于 2011-12-16 14:57:43

收藏了，谢谢

天边的青草 发表于 2011-12-16 15:23:22

不错！跟我司的做法基本一致，谢谢分享！{:5_239:}

zzdlhr 发表于 2011-12-16 15:43:10

想提高面试到场率除了话术以外，大家也可以关注下，上午的到场率高呢还是下午的到场率高？您安排的面试时间天气如何，有没有关注下天气预报的情况呢？您安排的面试到场时间合理吗？等等细节的问题。

lllh 发表于 2011-12-19 12:35:49

预约不来很争吵哈

蛋挞爱草莓 发表于 2011-12-19 14:30:41

我觉得这样做，到访率一定会高出很多的

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