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xigualucky 发表于 2012-3-15 16:29:00

很好的文章啊

sherry2012 发表于 2012-3-18 19:41:45

不错， 谢谢{:5_257:}

饺子09 发表于 2012-3-18 21:53:45

相当经典！学习了~

云在天上 发表于 2012-3-29 20:55:12

我们也是这样操作的~我一般倾向于在结束前，表示会发一封面试通知的邮件到TA的邮箱，请TA收到后给我一个回复，简单回复“收到”之类都可以。因为之前出现过几次邮件发送成功了而对方未收到的莫名奇妙的情景。不过一般人在回复收到时，都会表明自己会准时参加面试，这样相当于自己承诺了一遍。这种情况下，目前还没有遇到爽约的。

我发现，这段时间我约的人里面，男生不管多远都会准时出现，而女生有好几个明明就几站路，却临时爽约，事后还不接电话。由于本人是女生，不知是不是异性预约面试的成功率会高一些？

437486053 发表于 2012-3-29 22:25:58

感谢分享阿。。。。

沐穆 发表于 2012-3-30 22:27:13

很好，谢谢分享

小秀子 发表于 2012-3-31 09:55:01

感谢分享

da_ppo 发表于 2012-3-31 11:12:48

{:5_257:}认真学习下

浅浅微蓝 发表于 2012-3-31 11:41:18

要想招到合适的人，必须规范每个流程，感觉我们公司对电话面试好像不是很重视

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-3-31 11:52:01

不错，学习一下。

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