chinay 发表于 2003-3-15 10:17:00

我感兴趣

能给我一份吗?谢谢!
chinatbb@163.com

sxqu 发表于 2003-3-15 11:27:00

多谢!

能否发送给我:sxqu@21cn.com

豆逗 发表于 2003-3-15 11:54:00

我很佩服你!

你是我们大家的榜样!
我的地址:zhenzen@yahoo.com.cn
希望能够看到完整版的内容,包括表格、培训讲义等,希望能与你交流经验。

Michael-kang 发表于 2003-3-15 12:47:00

kangzhijun@etang.com,谢谢。

徐宏 发表于 2003-3-15 16:25:00

我可以请到一份吗?xhbj@seethru.com.cn

一笑无言 发表于 2003-3-15 20:42:00

看过了,真的很不错!

如果能通过电子邮件给我一份完整的就更好了,实施的表格也是非常值得借鉴的:)
yixiaowuyan@sina.com

RUOSHIWU 发表于 2003-3-15 23:31:00

我会支持你

谢谢你的文章,能否发送一份到我的邮箱,我会支持你。
E-mail:ruoshiwu@vip.sina.com

峻滔 发表于 2003-3-16 12:10:00

也给我一份做参考

oliverpe@163.com

最近我在做公司的绩效考核,请发一份给我看看,做参考。谢谢!

雪燕 发表于 2003-3-16 15:25:00

我钦佩你的毅力~

雪燕 发表于 2003-3-16 15:27:00

:)我也需要一份~

老板要我编写这个制度好久了!我到现在还没编写出来~谢谢了~在麻烦你一次了~

我的EMAIL:lkgong@163.com
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