芋儿 发表于 2011-12-29 07:28:01

根据级别不太一样,中层、高管时间长点,普通员工一般三年。

漂泊的浮萍 发表于 2011-12-29 11:47:11

一般应届生3年,试用期3个月;社招的比较复杂,3-5年不等

lghtyl 发表于 2011-12-29 14:46:21

新员工一年,到期后变更劳动合同期限为三年。{:5_147:}

hyc946 发表于 2011-12-29 16:35:17

我公司新招用的员工第一次订合同的期限一般为5年!

taopeach 发表于 2011-12-30 08:04:01

其实要给自己留条路,最好第一次是一年,这样能有效降低面试误差风险。

playpower2 发表于 2011-12-30 10:06:49

根据不同的岗位而确定合同期限,普工1-2年,技术、管理3-5年...

慧丫 发表于 2011-12-30 10:29:15

3年,3个月试用期

Desert369 发表于 2011-12-30 14:56:25

第一年,1年,续签2年。这个应该是每个公司的员工构成有很大的关系。

xinyuchuiqin 发表于 2011-12-30 17:04:16

我们都是三年一签~

goodbody 发表于 2012-1-1 20:27:47

..

楼主的观点,不错,支持一下下了,呵呵
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