论坛 › 员工关系与劳动法 › 关于新员工合同时间问题

moonsailor2 发表于 2011-12-28 09:39:35

我们是基础员工1年，经理及技术员工两年以上

梅子黄时雨HR 发表于 2011-12-28 10:23:37

3年。{:5_146:}

amy850821 发表于 2011-12-28 10:31:04

我们一入职 就签 无固定期  试用3个月{:5_214:}

mickeymouse9 发表于 2011-12-28 11:11:52

普通员工都签三年
对于反聘的退休专业人员是一年一签

平安一路行 发表于 2011-12-28 13:04:46

一般情况下首次签订是三年，观察一下大家的情况。

榆杨 发表于 2011-12-28 13:40:28

三年

nicoale 发表于 2011-12-28 13:51:44

我们单位都是一年，根据单位具体情况而定吧

南洋电器 发表于 2011-12-28 14:17:20

我们基本都是一年。

blockcofee 发表于 2011-12-28 14:57:07

普工一年，专业和管理人员三年

葡萄种子 发表于 2011-12-28 15:27:17

qinmu1986 发表于 2011-12-27 15:58 static/image/common/back.gif
那你们试用期多久，劳动法规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
我们是统一签三 ...

试用期是两个月，有些岗位或人员2个月能够判定，
但是有些岗位可能3个月或6个月也不能确定实际能力，
但是一年肯定能够判定，不符合可以在2个月或一年内终止；
对于劳动者来说，试用期短，意味着试用期工资领取时间短，
双赢！！！

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