论坛 › 薪酬福利 › HR必知：员工薪酬福利十大类

xuening1216 发表于 2012-1-7 08:38:32

好东西啊 ，好东西，最近正想设计公司的福利体系

天涯乡思 发表于 2012-1-7 11:37:39

现在的公司距离这些还有一段路程。。。。。

最爱QIQI 发表于 2012-1-7 16:20:06

好全面，真不错，再一次理清了一下关于哪些属于福利的问题了

beiou1314 发表于 2012-1-7 16:26:58

带薪假期是不是法律强制的啊？

正宗丐帮帮主 发表于 2012-1-8 14:24:10

连法定的都没有齐全，更别说其他的了{:5_204:}

manbu99 发表于 2012-1-8 18:11:01

'员工互助基金"是一个亮点，请问楼主有具体操作案例分享吗？:handshake

hremma 发表于 2012-1-8 22:10:16

实行整体福利，企业盈利是前提!企业没有利润，只能享受法定福利了。

wushijun 发表于 2012-1-9 11:07:42

很全面啊！现实中有几家能全部做到啊

zu2000 发表于 2012-1-9 23:05:22

理想同现实往往都有很大的差距的...

草堂寒舍 发表于 2012-1-10 09:49:45

够详细的！努力得福利{:5_239:}

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