论坛 › HR生涯杂谈 › 新员工都玩闪电离职？怎么办？

你有没有搞错啊11 发表于 2012-2-10 16:15:18

玉漱 发表于 2012-2-10 16:12 static/image/common/back.gif
哇靠~难怪留不住员工~就吃桂林米粉...哇咔咔

美女你不要看不起桂林米粉，味道还不错，再说了，礼轻情意重啊，话说，我把什么桂林米粉啊，一品三笑啊，肯德基啊，麦当娜的外卖电话都存在IMO上，叫餐可方便了。。。。{:4_76:}

hqbabybaby 发表于 2012-2-10 16:15:33

seeseeyiyi 发表于 2012-2-10 16:10 static/image/common/back.gif
我看很多人说，IMO帮助职场菜鸟融入公司文化，让同事间的距离缩短，明天我在公司内部做个调查，看看大家 ...

额~~原来是几个马甲一起做广告！特意弄个美女图像……
内牛满面啊{:5_252:}

亮点是才注册2天就有3000多积分哈！

seeseeyiyi 发表于 2012-2-10 16:16:29

你有没有搞错啊11 发表于 2012-2-10 16:10 static/image/common/back.gif
我们是北京红叶绿叶网络有限公司的，老总经常请我们吃桂林米粉啊，还比较豪爽的呢 ...

我们老板经常请吃武汉鸭头，怎么没用？

如入11 发表于 2012-2-10 16:16:32

燕大侠 发表于 2012-2-10 16:12 static/image/common/back.gif
当然！准确的信息沟通无疑会提高我们的工作效率，使我们舍弃一些不必要的工作，以最简洁、最直接的方式取 ...

适当的管理工具应该对加强企业的凝聚力有一定效果，不过这种工具一定要简单而有效。当初OA出来的时候，大量企业花钱引进结果使用却出了问题。即时通讯工具充当管理沟通工具的一大好处就是简单易用

amydang 发表于 2012-2-10 16:17:28

seeseeyiyi 发表于 2012-2-10 16:14 static/image/common/back.gif
我觉得新员工情绪波动有点大，倒不是福利和工资的问题，需要给他们的职业生涯一个信心和鼓励，现在坛子里 ...

飘过~~~停留一下。企业即时通讯工具？千万别用RTX，哥们太难用了。。。我们公司的IT人员快被整崩溃了

你有没有搞错啊11 发表于 2012-2-10 16:17:34

seeseeyiyi 发表于 2012-2-10 16:16 static/image/common/back.gif
我们老板经常请吃武汉鸭头，怎么没用？

拜托，你们老板太黑了，武汉的鸭脖和鸭舌才出名啊，鸭头还真不好吃，，，，

seeseeyiyi 发表于 2012-2-10 16:18:45

你有没有搞错啊11 发表于 2012-2-10 16:17 static/image/common/back.gif
拜托，你们老板太黑了，武汉的鸭脖和鸭舌才出名啊，鸭头还真不好吃，，，， ...

哦，怪不得员工不喜欢他！

玉漱 发表于 2012-2-10 16:21:01

amydang 发表于 2012-2-10 16:17 static/image/common/back.gif
飘过~~~停留一下。企业即时通讯工具？千万别用RTX，哥们太难用了。。。我们公司的IT人员快被整崩溃了 ...

{:5_256:}哈哈~崩溃~还好我们没用~~

amydang 发表于 2012-2-10 16:23:34

玉漱 发表于 2012-2-10 16:21 static/image/common/back.gif
哈哈~崩溃~还好我们没用~~

可惜我们这些人没有建议权~

你有没有搞错啊11 发表于 2012-2-10 16:23:38

玉漱 发表于 2012-2-10 16:21 static/image/common/back.gif
哈哈~崩溃~还好我们没用~~

腾讯杂七杂八的东西太多了，不狗专注，IMO听名字就很时尚，专供术业啊。顶，我顶

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