豆豆胡 发表于 2012-2-14 14:34:00

没法给予明确的金额，最多给范围了。

chenxia7218 发表于 2012-2-14 15:06:44

不错  慢慢看看

姚宝贝 发表于 2012-2-14 15:15:42

先收藏起来，等一会儿回来再看~

a68967 发表于 2012-2-14 15:29:37

下载了，谢谢！有用的信息好多

215juan 发表于 2012-2-14 15:30:33

我们现在是同工不同酬，老板要我弄个工资体系出来，不知道怎么弄哦

门才1 发表于 2012-2-14 15:58:49

小猪哥哥的帖子，收了{:5_259:}

215juan 发表于 2012-2-14 16:08:56

215juan 发表于 2012-2-14 15:30 static/image/common/back.gif
我们现在是同工不同酬，老板要我弄个工资体系出来，不知道怎么弄哦

谢谢，我在那下了很多资料，但都是些垃圾资料，没找到可用的资料，不知道你有没有可以提供的

slfs 发表于 2012-2-14 16:11:44

薪酬透明是一种趋势，但是在很多企业，部分员工的薪酬标准确定往往除了岗位工作内容之外还有许多其他的内容，这种情况下往往不适合进行薪酬透明

sh1985l 发表于 2012-2-14 16:37:13

汇总的不错，薪酬文化还是公司文化

一叶碧云 发表于 2012-2-14 17:51:18

谢谢小猪分享
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查看完整版本: 《劳动合同法》下的薪酬保密暨汇总帖