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› 我该不该炒她?-和公司讲条件的员工
创亿猎头hh80
发表于 2005-4-13 16:53:00
木石子
发表于 2005-4-13 17:02:00
将事实告诉她
一、指出她对于自己能力的高估错误,你可以详细列出她的工作内容究竟有多少,难度有多大。其他人做的事情有多少,一经比较,我相信她应该会明白她的能力在哪里。
二、把周边企业、同等性质、同等学历的职位薪资大致在哪里,她自己会去比较究竟是否合算。
三、让她明白,她的处境现在如何。
四、调整自己的心态,一个人没有谁可以帮,只有自己帮自己。你也大可不必将她的处境放在心上,也许她正是有这个想法才会不停地要求。
所有人的意见差不多都是一样的:谈最后一次,分析利弊给她听,不听就KA
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我该不该炒她?-和公司讲条件的员工