sh1985l 发表于 2012-4-18 15:32:49

你的答案是问题,透过问题找寻答案,精彩

bujishuixian 发表于 2012-4-18 15:35:18

“ 我特别喜欢这样一句话:人会因为触动而改变,不是因为知道而改变”。这句话我也非常喜欢和认同,本人有切身体会。:handshake

qangel 发表于 2012-4-18 15:39:02

很有同感,最近观火的文章不少哦

mamiesea 发表于 2012-4-18 15:39:43

人会因为触动而改变,不是因为知道而改变,我也很喜欢这句话,所以我一直倡导,人需要只是适当的引导,很多事一定是要自己经历过才会感受到的。有多少道理是我们不知道的?但是对于知道的道理中又有多少是一开始就能做到的?职场中无论身边的员工还是朋友,是激进还是迷茫都没有关系,我总是鼓励他们尽量的去经历去偿试,因为人是有天性的,有些东西与其让人压在心里,不如引流出来。这也涉及到一条真理:心理问题大部分都是因为量变而引发的质变。

榆杨 发表于 2012-4-18 15:43:45

支持

alec_PW 发表于 2012-4-18 15:46:23

最近公司有些忙,没及时来看~
排好队先,站好再看~~~哈哈

端端MAMA 发表于 2012-4-18 16:00:15

说的太好了,向你学习,我们在工作确实应该学会思考,学会总结,否则真的不能进步,也不能将过程转化为自己想法和观点,最重要的是不思考的事情,过了也就忘记了,只有自己理解了、想过了,我想很长时间都不会忘记,并且感同身受

haoed 发表于 2012-4-18 16:04:43

善于思考,善于总结,就是更好的进步

端端MAMA 发表于 2012-4-18 16:09:01

补充一下:以你的文采和善于总结和思考的态度,出一本书完全是可以的

欧阳倩 发表于 2012-4-18 16:11:41

没有答案的思考,值得思考,很多事情我们去问别人要了答案 ,发觉,过段时间,又会忘了,而只有通过自己找到的答案,才是属于自己的
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