heying4350
发表于 2012-4-19 09:40:03
人会因为触动而改变,不是因为知道而改变。{:5_208:}高度认同,谢谢分享。
lingzi1429
发表于 2012-4-19 09:42:21
“人会因触动而改变,而不是因为知道而改变”,“我并没有答案,我只有问题” ,铭记于心{:5_257:}
贾定乾
发表于 2012-4-19 09:46:33
每个人的答案都是不一样的!
it99master
发表于 2012-4-19 09:50:46
本帖最后由 it99master 于 2012-4-19 09:51 编辑
{:5_257:}
非常认同,这让我想起来,上学时候一位海外回来的教授跟我们谈学习,说看书要看原版,很多翻译的著作因为加入了译者的思想,往往找不到作者原本的思维,因此他留学海外10年,回国时侯没有任何贵重财物,原版的外文书籍装了整整一个集装箱,同样的一个问题,听他来讲,就会豁然开朗。
其实成长的重要步骤就是拥有自己独立的思想,现在市面上讲管理的书太多了,但不客气说大部分没有阅读的价值,对于成长,建议还是看看原版的(比如组织行为学),然后开始自己的思考,点滴的积累,不断的探索,慢慢就会在很多领域有自己独到的见解。
ping52
发表于 2012-4-19 09:58:35
是这样的,不同的人面对同样的问题,会有不同的答案,找到真正的需求点,才是最重要的
丁小豆
发表于 2012-4-19 10:06:04
嗯,勤于思考很重要{:5_257:}
一生一会
发表于 2012-4-19 10:41:06
论文答辩的时候,老师很犀利地问我,为什么选择这个题目,他说我没有问题意识。我承认那时候甚至是现在我依然不知道自己的兴趣点在哪里,但是我一直在思考,在探索……
AIGUANG
发表于 2012-4-19 10:43:57
看过观火哥的文章后,想起一个鱼和鱼杆的故事,心态和思路决定行动和结果。
从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤就被他吃了个精光,不久,他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时,他浑身的最后一点力气也使完了,他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。
又有两个饥饿的人,他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西,而是商定共同去找寻大海,他俩每次只煮一条鱼,他们经过遥远的跋涉,来到了海边,从此,两人开始了捕鱼为生的日子,几年后,他们盖起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了幸福安康的生活。
中队长
发表于 2012-4-19 11:03:07
身为员工的我们,也该醒醒了,不要把答案拿过来就用,毕竟答案是别人的,思考之后才是自己的
elana
发表于 2012-4-19 11:13:20
人会因为触动而改变,不是因为知道而改变。
观火的分享总是很给力,赞一个!