论坛 › HR新人区 › 没有答案的思考

像风儿一样 发表于 2012-4-20 14:01:42

呵呵，赞一个，答案是需要靠自己去寻找的，但有时旁人适时的一语也会起到点醒梦中人的效果呵

酒香巷深 发表于 2012-4-20 14:04:23

有时候事情做着做着脑子里一片空白，心里很渺茫不知道该怎么发展，放放等一天事情有又了解决的方法。个人认为做HR的其实很简单，能把自己公司的事情给解决了，适应环境就行了，其实工作中的要求并不高。

摇曳的葵 发表于 2012-4-20 14:53:25

知行合一很难
知道并不代表会做到
触动才能让人改变 的确是这样
就好像只有疼了才会松手一样
很好的分享

雨的诺言 发表于 2012-4-20 15:13:28

貌似很多人都只给答案，不给思考的，普遍都缺乏耐心、责任心......{:5_257:}

lmc0726 发表于 2012-4-20 15:24:28

来学习的，学完了再思考！

tomtenand1 发表于 2012-4-20 16:42:55

观火很乐意分享，谢谢了。{:5_257:}

joneliangzi 发表于 2012-4-20 19:20:30

没有一成不变的成功规则，也没有一马平川的成功之路，有强烈的成功动机也好，有详尽的目标计划也好，这一切都是一个变数，成功需要努力，也需要机遇，不要把一切都想象得尽善尽美，就像隔岸观火说的：我这里没有答案。人人都没有答案！

隔夜茶 发表于 2012-4-20 19:46:59

方法和态度比问题的具体答案更重要

小雨啊 发表于 2012-4-20 22:08:06

人性是最复杂的，把握好人性是最难的。。。。狂顶！

天枰 发表于 2012-4-20 22:54:57

十分正确

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