回眸谁浅笑
发表于 2012-5-10 08:58:09
知道和会做之间存在一条鸿沟需要我们去跨越。古人说，知易行难，我想大概就像我这样的职场新人的困惑。在学校学了一堆的理论，进入工作岗位，发现要把学的东西真正的运用起来还是很难的。就像我们现在在做绩效考核，课堂上学的什么目标分解，考核指标的确定等等一系列的东西，在实际运用是时候，我才发现这些东西很抽象，不知道要怎么合理的运用。我只是参与了绩效考核，在这过程中是一个执行者的角色。在绩效考核开始之初，完全不清楚这个绩效考核应该怎么做，现在绩效考核实施了几个月后，回过头去看看，虽然我不是推动者，但在执行的过程中，也学到了一些东西。我想，知识只有转化为行动之后才能发挥其力量。
星空YY
发表于 2012-5-10 13:53:17
您说的真好，很多东西就算是对的也不一定适合自己。只是现在的我陷入了一种思考过头的境地，想来想去都没想出一个所以然
mistxi
发表于 2012-5-16 11:44:32
{:5_257:}最近没时间上来额 呵呵 那么多分享 谢谢
xiaoshubupahuo
发表于 2012-5-24 11:31:35
祝楼主快乐,大家一齐讨论！
小美妞佳蕙
发表于 2012-5-24 11:50:02
答案是别人的，思考是自己的！{:5_250:}
TEOH
发表于 2012-5-24 11:54:26
最大的秘诀是没有秘诀。
飞飞报道
发表于 2012-5-24 12:06:46
感谢提醒
maria81996
发表于 2012-5-24 21:28:05
答案还是要自己找，的确是这样，只有自己的内心变化了，思想才会变化，行为才会变化
lingering03
发表于 2012-6-12 10:25:23
从观火兄的文字中，被思考的重要性深深触动了。能够把握自己思想的人，才是真正实现了精神自由的人。
难免有杂念
发表于 2012-6-28 10:33:25
{:5_252:}