论坛 › HR新人区 › 没有答案的思考

人资专员 发表于 2012-4-19 11:15:09

说实话，这个问题我也在思考，为什么我们整天陷入事务性工作中不能自拔？我不是否认事务性工作的重要性，而是大部分事务性工作都没有引领我们成长
工作之中，我们更应该有相应的研究性工作。这样我们才能更多的收获。

门才1 发表于 2012-4-19 11:18:36

一看到标题，我脑子里直接蹦出：没有答案的思考就是没有思考……{:5_259:}

绿萝兰hjy 发表于 2012-4-19 11:24:11

人会因为触动而改变，不是因为知道而改变。谢谢观火，每次都能带来精彩的分享

相识便是缘 发表于 2012-4-19 11:30:50

即使是数学题也还有不同的解题方法呢，何况某个事件的处理方式方法呢？
广告语说的“人生就好比是一次远行，在乎的不是目的地，而是沿途的风景和看风景的心情！”
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蛇妖 发表于 2012-4-19 11:32:51

观火总是能在关键时刻给予我们一记重棒，真真是醍醐灌顶。我们都太重于答案，于是一心只盯着结果，反而把自己逼入死胡同，以为有了答案就解决了所有的问题。就如不断的劳资纠纷，我们逐条逐句翻索各项法规，法条，企图使自己在纠纷中立于不败之地。而实际的情况是，当你真与人去尝试解决这件事时，发现法规法条只是个参照标准，而事情的最终解决未必都是按着它来最终执行。要沟通，要思考，要应变，否则即使你再熟悉那些条规，再占理，没的应变，思考还是会输掉的。而答案仅仅就摆在那，我们却达不到。所以好好想，好好学，实践才是最重要。观火提到的李阳家暴，我之前也有关注，因为成长环境的原因，一直觉得受教育文化程度低的人，在婚姻关系中更容易有家暴倾向。所以立志一定要找个受教育程度高的结婚，李阳的事件多少让我有点怀疑自己的观点呢，你又说国内好多知识分子亦如此。恐惧啊恐惧，对婚姻更加的恐惧。{:5_214:}

tanglei1984 发表于 2012-4-19 11:35:26

人会因为触动而改变，不是因为知道而改变

雅诺开心窝 发表于 2012-4-19 11:44:01

人会因为触动而改变，不是因为知道而改变。
大爱这句话，新人  慢慢学习中

伊犁之魂 发表于 2012-4-19 12:01:09

非常赞同：“ 我特别喜欢这样一句话：人会因为触动而改变，不是因为知道而改变。”

褪墨 发表于 2012-4-19 12:29:43

观火，赞一个，做事动脑子确实很重要

luxing_liu 发表于 2012-4-19 12:31:00

值得反思！深思

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