zoe2589
发表于 2012-4-19 07:57:07
思考和总结,不断沉淀自身想法的过程,也是我们成长的过程。
岳莉莉
发表于 2012-4-19 08:02:40
只有通过感触和思考的东西才是自己的,很有感触{:5_257:}
zzlrhr
发表于 2012-4-19 08:05:48
非常感谢,看了有很深的感触,就像您说的,有了感触才会发生改变吧
这篇文章可以让我收获很多,不是因为知道了答案
方西
发表于 2012-4-19 08:08:24
答案有若干,关键做到知行合一。
shuangju
发表于 2012-4-19 08:25:23
谢谢观火的分享,非常棒
2008111
发表于 2012-4-19 08:27:11
最后两段话触动最大,不思考可以工作,但不可能成长,而一个擅于启发员工思考的领导,无疑是一名伯乐
duanmaomao
发表于 2012-4-19 08:36:04
思考许多。
诱人的浅笑
发表于 2012-4-19 08:39:37
“然而还是发现,尽管自己做了很多,但是进步却还不是那么大,于是问我有没有什么秘诀,我说我没有答案,他做出很惊奇的表情,然后说:怎么可能?我看你分享那么多的感悟,怎么会没有答案呢?我很老实地说,真的没有答案,但是这不重要。因为答案显而易见,网上和书上一搜一大把,问题是这些于我何干?如果我们不能去思考自己要什么,怎么要,再多的答案放在面前不过是废纸一堆而已。”
点评:
这位职场新鲜人如果知道您老是花了多久功夫才显得有很多东西可以分享,就不会认为他怎么没有明显的结果了。有时候,需要熬得住,需要亲历失败,没有铭心刻骨的体验,不会有触动,没有触动,就没有反思。就算有,也是无病呻吟,蜻蜓点水。人的很多进步往往来自经历了很痛苦的体验之后。
人们往往看别人关注对方的结果,不问过程。想当然的认为,他能得到的,我也该得到。
学习与充电
发表于 2012-4-19 08:41:31
知道不代表拥有知道能带来的结果,更重要的是在知道后根据知道的原理落实每个计划,让知道的原理落地生根!
lwtops
发表于 2012-4-19 08:43:07
三十岁以后,男人忙着装成熟,女人忙着装嫩
啊...刚回来啊...