论坛 › 员工关系与劳动法 › 洗澡受伤是否属于工伤？

subway_jj 发表于 2012-6-13 16:26:46

看结果

maoxiaoqiu 发表于 2012-6-13 16:29:42

学习一下

zhanghaixia 发表于 2012-6-14 08:17:55

谢谢分享

偷心小白 发表于 2012-6-14 08:40:51

好吧 印象中是有个案例的 出差住宾馆 洗澡滑倒 后来判了工伤{:5_252:}

莴苣 发表于 2012-6-14 08:44:27

学习一下

fldr 发表于 2012-6-14 08:57:16

来学习了~

雅马哈52 发表于 2012-6-14 10:33:03

没看其他评论，待会说完再看
我觉得案例一不是工伤，虽然说是区参加会议，但是洗澡这啥的不属于工作收尾范畴
案例二、三是工伤，因为采煤工和修理工在工作完后去洗澡时可以视为工作收尾范畴的，在这个时候出事应当为工伤
学习下其他人

雅马哈52 发表于 2012-6-14 10:41:52

雅马哈52 发表于 2012-6-14 10:33 static/image/common/back.gif
没看其他评论，待会说完再看
我觉得案例一不是工伤，虽然说是区参加会议，但是洗澡这啥的不属于工作收尾范 ...

我错了，看完案例就没看到问题
1、案例1中为什么最后被认定为工伤，依据是什么？
这一题我回答错了，以为不是工伤
2、看完案例1、2那么你认为所有的洗澡受伤都属于工伤么
第3个 我认为是工伤，但看了案例分析 还是有点不懂 虽然说离的远  但是作为修理工脏兮兮的 应该都要去洗澡吧 这个不是工作的收尾么？我再去研读下

amywudistar 发表于 2012-6-25 16:43:22

进来学习啦~

maiyanling 发表于 2012-6-25 17:12:08

认定工伤要符合最起码的工作时间、工作场所、工作原因，洗澡时摔伤并没因为工作原因，应该不属于工伤。

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