论坛 › 员工关系与劳动法 › 洗澡受伤是否属于工伤？

aiHR 发表于 2012-6-25 18:57:16

打哈酱油

xiankuncheng 发表于 2012-6-25 19:27:50

1、案例1中为什么最后被认定为工伤，依据是什么？
因为赵雨入住九华山庄参加会议洗澡时摔伤，属于工伤。因为工伤认定的最基本的几个要素为：在工作时间、工作的地点、做与工作有关的事情，而受到的意外伤害，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故及城市轨道交通事故伤害，这些情况都认定为是工伤。
2、看完案例1、2那么你认为所有的洗澡受伤都属于工伤么？
案例2是在公司安排的职工宿舍工作外的时间里面摔伤，不是工伤。

emma_maxh 发表于 2012-6-28 14:51:07

学习学习，看看答案。

咸鱼汪艳 发表于 2012-6-30 15:33:59

谢谢分享

Zdj420 发表于 2012-6-30 22:31:32

学习，谢谢{:5_239:}

gedanqun 发表于 2012-6-30 23:19:27

应该不算，工伤三要素，工作时间，工作场 合，工作内容都不符合

福气老高 发表于 2012-7-2 11:06:44

个人认为不应认定工伤

YTmilk 发表于 2012-7-8 16:35:41

属于工伤。依据：认定工伤情形之一：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

kkccll123456 发表于 2012-8-1 17:28:49

必须学习

纪阳 发表于 2012-8-1 17:38:12

工伤, 洗澡

查看完整版本: 洗澡受伤是否属于工伤？