yazhi999 发表于 2012-5-24 10:44:51

有利有弊，因人而异。

TFHR 发表于 2012-5-24 10:47:35

没有建议，因人而异，不同的选择不同的道路，关键还是要看自己
要是我，我会选择1，理由，我喜欢，哈哈

海阔天空006 发表于 2012-5-24 11:12:41

我个人更倾向于分公司人事主管，可以接触到更多的模块，而且对事业部也更熟悉情况，是个很好积累更多经验的时候，为以后的职业规划做更全面的准备！

愤怒的小火车 发表于 2012-5-24 12:53:03

如果是我的话，我会选1
理由很简单：
1.时间短，见效快。明天的事情，都没法预测，半年之后的事情就更难说了，再说总公司的职位，多少人在觊觎不言而喻，你只知道自己的情况，根本不知道对手的情况，弄不好等你觉得自己做的足够好的时候，老板请了个空降兵。风险太大，基本等同于孤注一掷，除非这个职位你不做，就跳，那冒险一次也无所谓。否则，不要这样押宝。
2.总公司远离市场，不在一线前沿，容易想当然，最后就流于形式，实操越来越少。如果反过来，在一线先做好一个分公司的招聘，再回到总公司，就不会有这样的情况。

elana 发表于 2012-5-24 13:45:55

如果你愿意挑战，就选择2。
lz很年轻，还是要把成长看得重些。即使到头来不行，那这段时间积淀地也够你找份好工作！
这年头机遇不等人

飞天小妖精 发表于 2012-5-24 14:32:25

我倾向于二，机遇和挑战并存！

榆杨 发表于 2012-5-24 15:37:24

个人认为还是集团的工作有分量{:5_147:}

小美妞佳蕙 发表于 2012-5-24 16:15:21

我建议选1，职业发展空间更大，对自己更有利！{:5_260:}

小差火 发表于 2012-5-24 16:41:19

小差火 发表于 2012-5-24 08:53 static/image/common/back.gif
最好兼个总经理秘书或助理，这样机会更大！

没有努力吗？

qangel 发表于 2012-5-24 17:04:30

我会选择一

分析的话
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