两个都选A
看岗位吧,销售、设计类的岗位未婚的比较合适
行政、人力类的岗位 还是已婚已育的比较合适
肯定得具体岗位具体分析
但是有一点个人认为,女人如果到了该结婚的年龄不结婚(甚至没有谈恋爱),该生孩子的没生孩子,大多数性格会有点问题。
1B2A
综合来说要计算比较两者的人力成本。已婚已育且工作经验较丰富,人力成本相对较高,工作稳定性视情况而定(考虑其生活重心的转移),而未婚未育人力成本较低,培训成本高,有额外的产假成本等,稳定性也不能一概而谈(受多种因素影响)。所以,在作出选择前应当根据岗位要求、工作内容对两个选择进行综合分析,择优而选。
仅凭这些条件,其实很难判断选谁是正确的
我会选择a
各人认为,要看岗位,这样的事情在实际工作中确实遇到过。
个人觉得还是要看是什么样的岗位,但是一般公司倾向于选择B