888北极熊
发表于 2005-3-3 18:17:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
馊主意：您给她授权，让她来代替您干一天或两天的工作，让她知道什么才叫“工作”，也让她认清她的“真正的能力”，更让她知道她自信的“资本是什么”。用户“888北极熊”于2005-3-3 18:18:11编辑过此帖。
东东aaa
发表于 2005-3-4 10:28:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
让我体会到了
自以为是的态度是工作的大忌
不但害害人而且也还己
那怎么改正呢？
换位思考是值得一试的
共勉：
同类的错误，不犯地二次
葛秋
发表于 2005-3-4 10:51:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
我们为什么不问问对她的评价是否真实可靠呢？ 她自信的原因是什么？ 是否把她的朝气与活力误认为是自信
ren-li
发表于 2005-3-7 12:12:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
子子,谢谢你的贴，清楚、明了、详细的解说！！！
阳光大使
发表于 2005-3-7 17:42:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
我觉得你应该先与你的同时好好沟通一下，然后再做打算，你认为呢？
子子(zz961)
发表于 2005-3-7 21:27:00
THANK YOU !!!
ren-li在2005-3-7 12:12:03时发言:
子子,谢谢你的贴，清楚、明了、详细的解说！！！
非常感谢ren-li朋友，如果没有您这样的回帖，子子确实是有点儿怀疑是否有必要继续写下去。又一次感到：适当的回帖，对于原创的作者，真的是一种精神上的动力。
peterlee
发表于 2005-3-8 10:53:00
你可真厉害
violett
发表于 2005-3-9 11:26:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
靠裙带关系进入公司的员工是最难于管理的员工，而如果这家公司是任人唯亲的，那可想而知，公司的内部管理肯定是不够规范的。
晴空霹雳
发表于 2005-3-10 11:08:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
真是藏龙卧虎之地！见的如此了得，向您们学习！！致敬！！
mirstchw
发表于 2005-3-10 13:46:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
如果是我，我会把岗位说明书给她看一下，让她知道这个岗位对她的能力要求如何，是否达到要求她一看便知。相信她还是脸皮薄的，只是不知道自己到底有多差劲。