佛山小家碧玉
发表于 2005-5-22 17:32:00
主题：遇到这样的下属怎么办？
以下是引用阳光绿洲在2005-1-26 10:34:41的发言
我办公室一个刚毕业的英语专业的女孩子，她是我一位关系不错的下属分公司同事的女友，因为这个关系被比我级别高的领导推荐并招了过来，但现在遇到了一点小小的麻烦。这个女孩子不具备岗位工作所要求的能力，甚至连起码的Word操作也不会，打字每分钟3~5个，本无所谓，但她却莫名地自信，倔强而喜欢自我辩护，工作一塌糊涂却自以为很称职。我找她谈了好几次话，软硬兼施，见效甚微！
各位能否出点主意，以帮我更快地教育她！
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tianlong
发表于 2005-6-30 21:39:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
你教教他。
小虎虎
发表于 2005-7-4 13:51:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
对她要求严一点.明确告诉她的不足之处.盯紧点.
mailang
发表于 2005-7-8 12:50:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
沟通，与她背后的人沟通
小飞鱼
发表于 2005-7-8 13:21:00
用事实说话！
你可以给她布置一项工作，并规定完成工作的时间和质量，一定要事先提出明确的指标。然后看她做的结果阿！
结果出来了，自然会给她厉害看的！！
张玉改
发表于 2005-7-9 15:14:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
闲置她。
结果会出来的。
hollyhr
发表于 2005-7-25 10:03:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
精典!
飞虾
发表于 2005-7-25 19:28:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
派到各个岗位或部门去轮岗，并指派一些工作给他，等到民怨四起，投诉满天飞的时候，无论是你的上级还是他背后的人都无话可说，除非他们脸皮超厚！
小葵花
发表于 2005-7-26 22:27:00
RE:遇到这样的下属怎么办？
再找她谈一次，明确指出她的问题所在，把丑话说在前面，再给予一段时间让她改进，届时如无法通过考核，则走人或换岗。同时要将她本人的情况给那位推荐过来的老总和关系不错的下属分公司同事说明一下。
我的炎炎
发表于 2005-7-27 13:45:00
RE:遇到这样的下属怎么办？