回眸谁浅笑 发表于 2012-9-27 07:33:23

我们用的第三种方法

郭HR 发表于 2012-9-27 07:54:38

您的计算方法是正确的，我们也是这样算的!

风浪2 发表于 2012-9-27 09:17:27

我们公司按照方案3执行，因为这个比较容易和员工解释，不会产生歧义。楼主对于月计薪天数和实际出勤天数的理解有点混合到一起了。法律定义的是月计薪天数21.75.请一天就按照4000/21.75*1=183.9进行扣薪就好了，当月实发工资为4000-183.9=3816.1。

当然也有很多公司按照方案4、=4000/23*（23-1）执行，因为每月的实际出勤天数不同，每个月可能是22，也可能出现像今年10月份18天的实际出勤天数。如果10月份请假，那扣的钱最多了，12月份请假，相比而言扣的就少，所以出现些不公平，尤其是新入职员工。
综合建议：方案3有点多一些。

蓝色蜻蜓 发表于 2012-9-27 09:39:54

为什么搞得那么复杂，一般的公司都用第三种方法计算吧：4000/23*22=3826元

methusela 发表于 2012-9-27 10:05:11

6楼， 学习了

yongle003 发表于 2012-9-27 10:14:34

哥自从看了这个贴之后，久久不能入睡，先天二气环绕在哥的身边久久不曾隐去，双手一辉，天地顿时一暗，呈现出混沌初开模样，无天无地，无光一片黑暗，双眼一开射出一道金芒，金芒中呈现出古缘字体（顶）！

洋小妞yy 发表于 2012-9-27 10:27:44

赞成6楼的说法

luckcat 发表于 2012-9-27 14:37:19

数学不好，看多了，觉得晕{:5_257:}{:5_252:}

何国义 发表于 2012-9-27 15:37:23

这个有点钻牛角尖吧，随便怎么算差别也是一点啊。就用第一种好了，但是就是说不能变动着用，要用就一种方法用到底。

qangel 发表于 2012-9-28 14:59:21

学习了，看到数学就头痛的经过
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查看完整版本: 看似一个很简单的工资计算问题~~~~