论坛 › 薪酬福利 › 悬赏10000积分：宽带薪酬方案制作

luckcat 发表于 2012-10-12 17:59:18

薪酬的学问真是博大精深啊，学习了，谢谢各位的分享！{:5_257:}

Ninaq 发表于 2012-10-17 13:04:15

各位，都很强大！学习！

非文0203 发表于 2012-10-17 16:36:43

学习了{:5_208:}

沧海蝴蝶02 发表于 2012-10-17 16:59:43

讲的太好了，学到了很多，人力资源是个连续的活动过程

lwfselina 发表于 2012-10-17 20:57:17

推荐您看一下彭剑锋老师的宽带薪酬，您会得到一些答案。

__芷芷丶 发表于 2012-10-18 11:04:42

我觉得对于不专业人士的我看这个，简直一头雾水，普通大众的看法工资=普通工作+业绩效果+福利+加班的就可以了{:5_257:}

mandylin 发表于 2012-10-18 11:57:57

看不懂{:soso_e109:}

mandylin 发表于 2012-10-18 12:01:01

晴天♡王子lu♡ 发表于 2012-10-2 10:20 static/image/common/back.gif
我来说说一下吧。争取拿分，呵呵。重赏之下必有勇夫，一般薪酬设计主要基于两种思路：一种是以职位为导向的 ...

看不明白{:5_252:}

fish八爪鱼 发表于 2012-10-19 13:51:33

高手如云呐  受教了{:5_257:}

416640207 发表于 2012-10-19 17:20:33

学习了！

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