论坛 › 员工关系与劳动法 › 48小时后死亡被指不算工伤

深圳朱律师 发表于 2013-4-20 22:51:28

法律如此规定的，尽管有争议，但究竟多长时间合适也无有说服性的意见。

q151461284 发表于 2017-6-7 17:13:57

先支持一个！慢慢看……

baichuan2004 发表于 2017-12-13 10:37:25

48小时的界定是专门针对因突发疾病医治无效在48小时以内死亡的，属于工伤，超过48小时不属于工伤，这点存在争议，但现阶段仍实施的主要原因是：对于完全符合工作时间、工作地点、工作原因三个要件收到的事故伤害，无论是否48小时，均属于工伤，这个立法要旨没有改变。

sk124245147 发表于 2017-12-27 11:24:25

惠and惠 发表于 2012-10-24 17:07 static/image/common/back.gif
今年4月份我们公司就遇到员工在上班期间突发脑溢血在2小时内死亡的，就认定为工伤了。
没有案例企业那么幸 ...

设身处地的去考虑，如果你发生这样的事，你还会觉得案例企业的那种你所谓的“幸运”是好事？真的对于你这种人无语。

luya 发表于 2018-1-5 16:23:21

存在就是合理的，没办法！{:5_214:}

河南行动学习 发表于 2018-1-16 16:30:33

这企业也太没人情味了

daidai_2121 发表于 2018-4-27 13:57:25

人间悲剧。我公司也有这们的事。

沃虎 发表于 2018-7-17 09:08:38

世上难得两全法

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