！
以下是引用lin_leohr在2006-11-18 15:23:02的发言信度:就是这个测试量表有没得效果,能不能用在测评某些要素.
效度:就是测试结果准不准,有多准.
**************
有个牛人这样解释：
信度－西湖在哪里啊？A答江苏，B答浙江，So A无信度，B有信度
效度－西湖在哪里啊？A答杭州，B答浙江，So A的效度比B高
一个准确与否，一个精确与否
RE:人才测评 讨论区
顶这个话题！最近我正与北森公司联系，想给公司物色测试软件，他们推荐我用‘智维’，但实在不知道该怎么选啊！
我公司是中小型高新技术企业，有200名员工。我应该怎样选择测评工具呢？
哪位大侠指教一、二？谢了！
RE:人才测评 讨论区
我想参加量表分析培训，不知道在哪里可以申请到？我在深圳工作，望各位前辈不吝指教！RE:人才测评 讨论区
这样解释够牛，呵呵智维那个软件是他们新推出的软件，现在很多高校及部分大型企业都买了北森的产品，我以前公司也买了，北森的服务做得还可以，不过价格也可以谈。不过你也可以试试找复旦拓山等其他测评公司再比较一下。
选择测评软件要注意：
1、关键是你们购买软件的目的是什么？
2、人力资源部有对心理测评了解的人吗？
3、希望测评的是哪些要素？
4、购买软件的预算是多少？这将决定你们最后选择的产品的定位？
建议前期做一个调研。
RE:人才测评 讨论区
我想参加量表分析培训，不知道在哪里可以申请到？我在深圳工作，望各位前辈不吝指教！目前专门做分析的培训很少，包括人才测评的培训中做分析的培训占的时间比重也很小，这个更多的是需要向专家请教，多交流，多实践。
RE:人才测评 讨论区
这门学问真是高深，非专业的还是比较难懂的RE:人才测评 讨论区
谢谢各位了,长知识了.RE:人才测评 讨论区
‘智维’产品要18000，找了几个同事试用了一下，觉得测评的比较笼统，对招聘面试的指导性不是很强。‘奕衡’产品挺贵的……不知道自己尝试/学习分析测试结果，需要通过哪些途径？哪里可以找到测评专家呢？
RE:RE:人才测评 讨论区
不知道自己尝试/学习分析测试结果，需要通过哪些途径？哪里可以找到测评专家呢？回答：分析测试结果可以按照你们公司的需求进行将每个测试人员的测试结果按照不同维度进行比较，分析相应的匹配度。同时，可以寻找同质的其他产品进行纵向的测试结果比较。
提示：可以不用找测评专家，每家公司的技术人员或客户里寻找专业的人士咨询就行了。这个要看你的沟通技巧了，呵呵。