351304869 发表于 2013-7-12 15:50:56

leng2002 发表于 2013-7-12 15:09 static/image/common/back.gif
楼主非常坦诚，字里行间都流露出作为团队管理者的用心良苦，能对一个工作配合度和积极性不高的下属写这样一 ...

谢谢分享。

第二天这哥们跟打鸡血一样，该为员工争取我肯定争取，但员工该做的肯定要做。

351304869 发表于 2013-7-12 15:57:38

leng2002 发表于 2013-7-12 15:09 static/image/common/back.gif
楼主非常坦诚，字里行间都流露出作为团队管理者的用心良苦，能对一个工作配合度和积极性不高的下属写这样一 ...

我这几天一直在思考如何跟另外一个油盐不进的女员工沟通，提高她的工作积极性。

迷忙的花 发表于 2013-7-12 16:57:13

25楼写得非常漂亮，而且句句都说到了点子上，佩服。楼主在四川工作吧，感觉

shfjj 发表于 2013-7-12 17:14:36

你的忍耐力很好~

miss-he 发表于 2013-7-12 17:27:43

嗯  有时候在不违背原则的情况下 上司也应该体谅下下属

大雁飞过 发表于 2013-7-13 12:57:32

学习了，写的很好

yuebai128 发表于 2013-7-16 11:41:56

赞一个{:soso_e142:}

鱼会飞 发表于 2013-7-16 13:02:46

每一种沟通方式都会有不同的效果，楼主选择邮件方式也未尝不可。其实估为管理者，总会遇到各种各样的下属，适当的时候可以从朋友做起。

爰笑爰语 发表于 2013-7-16 16:30:35

有你这样的主管真心觉得好，我现在属于工作基本上没人管理的状态   

emily-198429 发表于 2013-7-16 16:43:12

讨价还价的确不是还习惯，你如此耐心的告知，不知他是否理解你的用心良苦{:5_257:}
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