论坛 › 绩效管理 › 【专家坐诊】指标不够量化，打分不够公平，怎么办？

hequanming 发表于 2016-11-17 14:37:40

看专家说法

anyunxiuji 发表于 2016-11-18 15:36:59

这个问题一直在困扰着公司，来学习学习。

liutao2440 发表于 2016-11-22 23:10:13

学习学习

源源妈妈 发表于 2016-11-23 10:02:32

想看专家建议

daidai_2121 发表于 2016-11-23 13:55:12

{:5_257:}各位大咖，学习了
本人认为：
考核要定性定量指标相结合，定量指标占毕生大些，定性指标占比例小些，这样好操作一些。

Sarah_2313 发表于 2016-12-20 11:46:51

学习一下{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}

tsubame_1358 发表于 2016-12-26 10:28:04

我也很想知道这个问题的解决方案

sgsc52 发表于 2016-12-29 13:59:11

学习学习

zzgzzy 发表于 2016-12-31 15:36:01

学习一下啊

lyl5357157 发表于 2017-1-4 20:09:40

了解学习一下

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