论坛 › 绩效管理 › 【专家坐诊】指标不够量化，打分不够公平，怎么办？

ppkk000 发表于 2015-12-30 13:31:57

每个企业都有这问题，同求教

澳门论坛 发表于 2016-1-5 01:39:55

佩服，佩服！











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coli 发表于 2016-1-5 09:29:12

先看看，学习

lufly2000 发表于 2016-1-5 16:54:58

感谢楼主的分享，学习了

ferguslin 发表于 2016-1-6 14:15:09

学习学习

lufly2000 发表于 2016-1-6 22:41:58

感谢楼主的分享，学习了

xzzsw127 发表于 2016-2-19 14:23:09

不能量化就不能考核，同时考核的时候也要注意要有一定的灰度

xulj407 发表于 2016-2-22 13:56:15

我们公司也要实行绩效考核了，配合弹性工作制度的，来学习学习

jjqyb 发表于 2016-2-25 15:01:02

刚开始接触，这个要学习

彭彭wino 发表于 2016-3-1 15:28:05

考核过程繁琐，做了很多工作，但是得到的效果不尽人意。

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