论坛 › 绩效管理 › 【专家坐诊】指标不够量化，打分不够公平，怎么办？

shebeic 发表于 2014-12-30 13:52:24

坐等专家的意见。我们公司也有类似的问题，难以解决。

jefmq 发表于 2014-12-31 17:53:41

学习学习，感谢！@

火星基督 发表于 2015-1-11 16:57:07

这个非常难以解决

周小冲动 发表于 2015-1-13 10:12:22

正在进行考核，学习

mushroom0628 发表于 2015-1-17 17:58:21

谁家没有类似问题？？

阿里望望1 发表于 2015-1-21 14:49:10

想知道结局

不控美型会死 发表于 2015-1-21 15:43:21

量化指标真的太让人头疼了，现在正在试着逐步改善中

wabao969 发表于 2015-1-21 15:52:50

求解！这个问题是老生常谈了！打分是最不解决问题的！

wabao969 发表于 2015-1-21 15:53:02

求解！这个问题是老生常谈了！打分是最不解决问题的！

wabao969 发表于 2015-1-21 15:53:18

求解！这个问题是老生常谈了！打分是最不解决问题的！

查看完整版本: 【专家坐诊】指标不够量化，打分不够公平，怎么办？