论坛 › 绩效管理 › 【专家坐诊】指标不够量化，打分不够公平，怎么办？

756840545 发表于 2014-9-12 15:37:02

很多都是纸上谈兵，没有意义

端端一号 发表于 2014-9-15 08:12:12

感谢分享！！！！！！！！！！！！！！

扎马步 发表于 2014-9-15 11:05:28

我们也面对同样的问题，学习一下

aurora0224 发表于 2014-9-16 16:34:18

指标量化不是难题，关键要扭转各部门经理的思想，要他们重视绩效考核，主动开展绩效工作，才是难题。

aurora0224 发表于 2014-9-16 16:53:41

期待辉煌 发表于 2013-9-16 15:55 static/image/common/back.gif
首先如果您是董事长，能够意识到这些问题，我感觉贵企业的绩效考核应该能够做好。绩效考核（其实应该说是绩 ...

赞同，楼主说的很对:handshake

szloveyi 发表于 2014-9-24 09:06:53

学习一下

hfzwtao 发表于 2014-9-24 09:12:29

我们也存在这样的困惑啊

nipp 发表于 2014-9-24 10:05:52

学习一下

ypllang 发表于 2014-9-25 14:30:20

过来看看 谢谢分享

selg 发表于 2014-9-25 20:26:23

也是目前我们单位存在的问题

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