muruyue
发表于 2014-8-11 17:31:17
负责绩效管理工作，想学习下
晓义
发表于 2014-8-12 10:55:50
RE: 【专家坐诊】指标不够量化，打分不够公平，怎么办？
如何规避人为的主观因素确实是个问题。
altemis
发表于 2014-8-12 10:59:48
好好学习！
百变女魔
发表于 2014-8-12 13:22:08
同种困扰中~正在头痛，咋办
管水
发表于 2014-8-12 14:18:39
小企业不要用绩效考核，大企业对绩效考核的结果应用很重要。
幻￡舞oоo
发表于 2014-8-12 14:26:21
学习一下
开心萍萍
发表于 2014-8-12 15:31:57
指标量化确实比较难，还有总是会存在一种现象，优秀的一直优秀，或者是内部轮流坐庄
乌龟0305
发表于 2014-8-12 15:54:12
想学习学习
robin0523
发表于 2014-8-12 17:12:46
对绩效目标进行质询，关注目标如何才能实现，进行目标实现的计划过程管控。
avin2014
发表于 2014-8-13 15:44:49
学习学习