南极人
发表于 2013-10-29 15:42:48
谢谢分享！
靖鸢
发表于 2013-10-30 10:35:57
求解，求答案，是否能认定工伤
世离
发表于 2013-10-30 11:03:20
还是来看看专业答案吧
lyhfree
发表于 2013-10-30 11:44:27
我认为不属于工伤。
liupingxiang
发表于 2013-10-31 15:36:11
这件事定义为工伤是无疑的了，毕竟还是在劳动关系的存续期间；至于要承担的民事责任，应该主要是向家属赔偿以及劳动部门的行政罚款吧。。。为规避风险，按国家规定来执行，入职即购买社保
sunchen1028
发表于 2013-10-31 15:36:59
要学习一下，答案是什么。
shanshanlin1123
发表于 2013-10-31 15:41:29
111111111111111111
liupingxiang
发表于 2013-10-31 15:49:50
喔噢，自以为平常对法律还算熟悉，看了这么多前辈的答案，学到了。。学无止境啊
lyt.bj
发表于 2013-11-1 15:08:38
我也想知道怎么处理好
little米
发表于 2013-11-2 11:02:20
看看这类问题，以后有帮助