wmq1230 发表于 2013-12-16 09:23:51

来认真学习。

DTEZ 发表于 2013-12-16 10:26:53

看答案。。。。。。。。。。。。。。

小老鼠! 发表于 2013-12-17 16:49:56

此事件是否属于工伤？公司是否应该赔偿？

sawata 发表于 2013-12-18 11:48:50

不认定工伤，理由跟上述同样不认定工伤的理由一样。
之前公司也发生过，虽然没有这么严重但
1.明确表明是否属于工伤
2.积极配合其相应的治疗
3.做好后续的人道。

stary1 发表于 2013-12-19 08:43:22

要是在48小时内死亡说不定还能挂上钩，都5天了，就算是交了保险也不行了吧？

那些年ω专注 发表于 2014-1-8 21:35:23

这个应该不属于工伤。自己突发疾病。。

并且超过了工伤规定的48小时。。

caixby 发表于 2014-1-9 08:08:10

中风应该不属于工伤范围。属于医保范围。但员工入职后因延迟没有买社保或不买社保，责任在企业。

苏鹰客服殷浩 发表于 2014-1-9 11:39:01

看看方案！

雨魂 发表于 2014-1-9 15:28:03

按非因工死亡处理，单位可以从人道主义出发，给予一定救济

诚实007 发表于 2014-1-10 09:47:14

学习学习
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