论坛 › 员工关系与劳动法 › 此事件是否属于工伤？公司是否应该赔偿？

champagne 发表于 2013-11-14 10:24:32

学习学习

ゞ小Moい 发表于 2013-11-16 23:49:48

属不属于呢

小鱼美眉 发表于 2013-11-18 11:35:13

已超过48小时，不能认定工伤
但是公司没有依法给予缴交保险，家属可能会闹事的，还是协商解决吧！

lingsuki 发表于 2013-11-18 11:51:53

求学习求答案~~

coli 发表于 2013-11-18 12:09:25

想了解了解

caomeinancy 发表于 2013-11-20 13:37:07

看看答案是什么

meanwhile 发表于 2013-11-22 13:46:23

应该属于吧。。

diyuer 发表于 2013-11-24 13:25:21

不属于工伤，但出于人道主义还是可以给一些补偿的！

kpi0001 发表于 2013-12-13 15:36:44

应该算工伤 不明白家属无理取闹

wwwwrfcom 发表于 2013-12-14 17:46:16

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤，根据事实不能认定工伤。按非工因或因病死亡解决。

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