hugly88 发表于 2013-11-18 10:50 static/image/common/back.gif
每个岗位都有道德标准，医生要有医德，那么HR呢？是否也要有这个岗位的道德标准，否则就像律师一样在帮客户 ...
一个歹徒受伤，医生救还是不救呢
金蠡 发表于 2013-11-19 16:44 static/image/common/back.gif
我想，这里有两个法律关系。一是员工工伤（已经确认），伤残8级，依法要支付一次性伤残就业补助金 ...
回答后面的问题，我的理解
1、工作时间、工作地点、工作原因，属于工伤。
2、伤残员工可以对疏忽员工提出民事诉讼。
3、企业可以依据规章制度对疏忽员工处罚。
tonycheungchn 发表于 2013-11-27 00:31 static/image/common/back.gif
一个歹徒受伤，医生救还是不救呢
首先是伤者为大，医生救死扶伤是职业道德问题。他没能力也不想去更多分辨对方的身份，只要把眼前的伤者进行救治，假如是歹徒救完后再报警。
希望明年能找到HR工作，这样我也可以发表跟你们一样层次的言论了