RE:[原创] 一个人力资源从业者的经历
真是强贴。我在培训一环最少接触，最弱，读了本贴非常受益。期待并感谢！！！！接下来要暂停一下。
首先因为现在全国上下“保先”活动开展的如火如荼，俺也想着先进，决定接受组织的召唤，今天晚上得把申请书写了，而且得手写，所以连载的文章得先中断一下。其次从2001年3月—2003年6月这两年多的时间是俺经历最复杂的一段时间，先后去过三家公司工作，其中一家只待了一个月的时间（简历上俺从来不写这个经历），还有一段时间失业（或者叫自由职业也行，俺也基本上不往简历上搬），感情上也遇到不少波折（呵呵，俺离开青岛的时候已经26了，当时在感情上基本还是一片空白），尝试过写作（至今还有二十几万字的东西待在电脑的一个角落里），尝试过考研（最终还是没考上），在北京工作的时候去北师大蹭听心理学课程的经历（呵呵，这个可能朋友们有点误会，其实俺一直没读研），还有最重要的就是辅助做拓展培训和做讲师的一些经历。在这两年的时间里可以说是经历最复杂的。这一段俺需要好好理个头绪出来。
第三部分就是从2003年7月到现在，一直在一家大型国企工作，离现在也近，从人力资源专业性内容的实践来说，这两年是最多的，可以写一些具体项目运作的经历，目前也在开展一些项目，此前俺也写过一些相关的文章，如素质模型、工作分析的五个误区，都是这段时间里总结出来的，同时也给外面做一些课程围绕人力资源的比较多一些，也可以谈一谈，以及最近正在学习和实践的一些理论。
征求意见
另外，我今天把全篇浏览了一遍，感觉不是很满意，与俺的初衷有点不符，所以也想听听各位好朋友的建议，看看怎么写，或者用什么手法写会更好一些。
谢谢大家，希望能多听听各位的意见。
RE:[原创] 一个人力资源从业者的经历
才一天半的时间没到这儿来，红旗就已经码了一整版和文字了，效率够高的，或者说是厚积而薄发吧，佩服佩服！！红旗过于谦虚了，个人经历不是小说，读者要了解的就是“真实”二字，只要能表达出你的所思所想，我们就很满足了，那如果能在你的经历中做一些专业方面的传授或总结，对我们来说就是幸福了。
呵呵，小憩过后别忘了回来！
RE:[原创] 一个人力资源从业者的经历
不错，佩服佩服RE:[原创] 一个人力资源从业者的经历
反思真的很重要，這樣成長起來比較快RE:[原创] 一个人力资源从业者的经历
太珍贵了，期待！回顺予兄
期待顺予兄能有时间把工作经历写出来，我想会有很多人从中受益的。以下是引用顺予在2005-8-8 22:07:49的发言
找时间我还得好好拜读一下。
其实许多时候，我们需要回忆，尤其是当你走到十字路口的时候。
我一直想把过去十五年工作经历好好整理。
签于最近很忙，只能过一阵子了，
现在红旗兄把自己的经历写出来，真的很感谢。
愿薪酬绩效版能够成为大家成长的一片天空。
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回cynthia79
呵呵，好久没看到cynthia79了，最近很忙吗？以下是引用cynthia79在2005-8-8 20:38:47的发言
今天特地花了时间来看红旗的这个贴子。我刚踏入培训这个行业，便遇到难处，在此看了红旗的这些经历，觉得很受用，提到的公司和我现在的公司也有一些共同之处。期待下文！
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回小虫王崇军
确实如此，我都有段时间想着转行去做老师，不过现在虽然没去做老师，如果下一步与学校的合作项目如果开展了，也和做老师差不太多了。以下是引用小虫王崇军在2005-8-9 8:39:41的发言
看过之后深有感触，结合自己的经历，感觉别有一番滋味。
自己也是半路出家进入HR这一行，岗位也是培训专员，不过路上走得远没有楼主那么愉快。本人入职前，该岗位已经闲置了3个月，所以我来之后，所有的事情都必须从头开始，根本没有人教没有人带。好在前任已经初步做了一些培训制度方面的东西，自己在进一步完善，所以基本上在半年内初步建立起整个培训体系（同时还要兼企业文化专员，并不能全副精力投入到培训工作，所以时间拖得比较长），现在基本上做起来也很容易了。
也是在做培训专员期间锻炼了自己的胆量吧，我觉得这个岗位给我最大的好处也就在这里。从前我是不太爱表现也不善于表现的，站在台上说话肯定会结巴。但从事这个工作后，很多时候我都必须去站在台上，于是不断地总结自己，不断地完善自己，现在基本上修炼到无论何时无论何地都可以站在台上挥洒自如了（呵呵，有点自夸了）。
从楼主的文字，又一次让自己回顾了以往，感觉真好，谢谢！
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