luolangzixun101 发表于 2014-6-18 15:22:09

猎头？还有的其实zhu头。

咙地咚 发表于 2014-6-18 16:26:36

品德 学习能力

zhoupp 发表于 2014-6-18 16:48:42

人品，一贯做事的态度，方法，人际关系

花火掠影 发表于 2014-6-18 16:56:56

看重的是业务能力及稳定性

白头熊 发表于 2014-6-18 18:16:54

个人品德+能力水平

lanqianyun 发表于 2014-6-18 19:49:07

路过，看看。

淘气天使 发表于 2014-6-18 20:37:36

会看候选人的心态及个人成熟度。这两个因素会影响未来的发展。

Nancy_baobao 发表于 2014-6-18 21:22:59

人品+行业经验+岗位匹配度

天凉 发表于 2014-6-19 09:50:56

hereweg 发表于 2014-6-18 08:16 static/image/common/back.gif
“最”不好说，但是先后还是有的。比如先考察人岗是否匹配，然后再是职业性向，价值观等等...... ...

赞一个。筛选简历首先是看求职者的经历与岗位是否匹配，其次才可能面试性向、动机、能力

zhijie 发表于 2014-6-19 13:51:51

Nancy_baobao 发表于 2014-6-18 21:22 static/image/common/back.gif
人品+行业经验+岗位匹配度

说的很对。
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