RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗?
看他真正的能力再决定.RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗?
人品第一,能力第二。
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千万不要把证书看的那么重要,人品和诚实是将来能够做点事的根本.没什么太大的关系
是否录用与他是否持有HR证书无关。现在哪个岗位是要求持HR证方能上岗的?哪个岗位是持有证书就可保证一定能做的?
看能力。看潜质。
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我所知道的,好像没有哪家企业会将HR资格证书作为录用条件吧;你去问问真正的资深人力资源从业人员,好像也没有发现他们去考这些证书吧。企业不会因为你持有HR证书而给你另眼相待,注重的更加是实战阅历。一些培训机构竭尽全力在推广这些证书,比国家机构还积极,目的只有一个:经济利益的驱动。这么说培训机构肯定要扁我的。不过要是你想将考这些证书作为一种乐趣,而且手头上又比较宽裕的,不妨可以作为一种消遣之道去试试。
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有能力又有证书不好吗?自己没有就在这里呱呱叫!RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗?
反正我这里我从来不看这证书.我自己都不去考,因为培训机构很明白的告诉我,你只要交了钱,培训,考试不来都可以,100%把证书给我,如假包换.
想下,我还会去考察证书么?
而且,一个毕业生,有证书在我看来,其实不好.