呵呵,所谓KPI十步法是我们总经理在一次培训中的提法!
其具体出处参见姜定维、蔡巍的《KPI,关键指引成功》一书,有一小节介绍KPI的确定,具体指出了KPI应包括的十项内容,如同我这个帖子的绩效管理认识之二,甚至我的还要详细些!用户“秋枫一叶”于2005-11-6 10:21:04编辑过此帖。呵呵,所谓KPI十步法是我们总经理在一次培训中的提法!
建议可以看看系列丛书,《KPI,关键指引成功》《BSC,平衡保证发展》《MBO,目标促进成长》《PFBSC,主基实现卓越》《PDCI,规则落实执行》用户“秋枫一叶”于2005-11-6 10:48:49编辑过此帖。RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理
好资料,需要中--wes555@163.com
谢谢了!
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我要一份谢谢
whuraymond@163.com
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学习中,绩效管理从今年起在老总的支持下开始实施,具体操作中有很多在制度编制中未考虑到的问题,希望多介绍一些经验。
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老师能给我一份吗
caomin11@yahoo.com.cn
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多年前收到了你的作品,在此再一次感谢RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理
sunpingyou003@163.comRE:[原创] 秋枫再谈绩效管理
可以给我发一份吗?想学习学习,谢谢!higeehuang@yahoo.com.cn
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秋风前辈,我现在需要一份,不知道还能否提供一份?kingyi_54@126.com
谢谢了!