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楼主: 秋枫一叶

[原创] 秋枫再谈绩效管理

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秋枫一叶

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会元

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51楼

发表于 2005-11-6 10:16:00 |只看该作者 |楼主

呵呵，所谓KPI十步法是我们总经理在一次培训中的提法！

其具体出处参见姜定维、蔡巍的《KPI,关键指引成功》一书，有一小节介绍KPI的确定，具体指出了KPI应包括的十项内容，如同我这个帖子的绩效管理认识之二，甚至我的还要详细些！[EDIT]用户“秋枫一叶”于2005-11-6 10:21:04编辑过此帖。[/EDIT]

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秋枫一叶

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52楼

发表于 2005-11-6 10:17:00 |只看该作者 |楼主

呵呵，所谓KPI十步法是我们总经理在一次培训中的提法！

建议可以看看系列丛书，《KPI,关键指引成功》《BSC,平衡保证发展》《MBO，目标促进成长》《PFBSC,主基实现卓越》《PDCI,规则落实执行》[EDIT]用户“秋枫一叶”于2005-11-6 10:48:49编辑过此帖。[/EDIT]

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漂色体

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53楼

发表于 2005-11-7 01:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

好资料，需要中－－ wes555@163.com 谢谢了！

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没钱买烟抽

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54楼

发表于 2005-11-7 12:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

我要一份谢谢 whuraymond@163.com

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林兰

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55楼

发表于 2005-11-7 12:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

学习中，绩效管理从今年起在老总的支持下开始实施，具体操作中有很多在制度编制中未考虑到的问题，希望多介绍一些经验。

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xuexi66

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56楼

发表于 2005-11-8 09:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

老师能给我一份吗 caomin11@yahoo.com.cn

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yanzi0204

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57楼

发表于 2005-11-20 00:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

多年前收到了你的作品,在此再一次感谢[em07]

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58楼

发表于 2005-12-4 16:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

sunpingyou003@163.com

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higee

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59楼

发表于 2005-12-19 17:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

可以给我发一份吗？想学习学习，谢谢！ higeehuang@yahoo.com.cn

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发表于 2006-5-27 15:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

秋风前辈，我现在需要一份，不知道还能否提供一份？ kingyi_54@126.com 谢谢了！

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