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楼主: 秋枫一叶
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[原创] 秋枫再谈绩效管理

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发表于 2006-5-30 13:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

秋风兄,我也想拜读一下,如果有时间能提供一下吗?多谢了!yangli1110@126.com
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发表于 2006-5-30 21:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

厉害! $ M& U9 [5 Z- {2 ~谢谢分享!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2006-6-2 22:52:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

呵呵,怎么又被炒出来了?从头看了一遍自己都不好意思了!哈哈
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发表于 2006-6-3 15:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

好资料,能发我一份吗! G& ?8 W+ n5 F8 Y6 z" t5 v bigcat1120@hotmail.com
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发表于 2006-6-4 09:54:00 |只看该作者

呵呵

[quote]以下是引用秋枫一叶在2006-6-2 22:52:27的发言 " N7 a; k% I! G呵呵,怎么又被炒出来了?从头看了一遍自己都不好意思了!哈哈 * \* x4 a1 r( y+ ]& g! c**************[/quote] 1 p6 I8 V0 H: R, z6 z4 ~好贴子自然有人会掀出来!+ S: P5 M U; f2 k 每种绩效考核都有其利弊,秋枫老师分析得很到位!
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发表于 2006-6-4 22:24:00 |只看该作者

置顶啊

先生绩效考核的工作体会和心得非常不错。
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发表于 2006-6-9 08:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

作者:千景(白丁) ' W: B9 B7 z. y) S5 t + t3 a1 ~) D( x6 ? 看到秋枫兄的贴子,对我很有帮助,目前我正在负责绩效管理工作,可否将2003年发布的《一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系》发给我一份,谢谢! / ~, D" K* \' r2 U5 M' m5 p, ilujing74@163.com . b5 Y: a. I7 F. [7 y. B; y 8 ~8 x% `3 E4 i3 l我也想拜读一下,能不能麻烦秋枫前辈也给我发一份谢谢!gaoqqji@163.com
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发表于 2006-8-1 15:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

秋风老师,麻烦你把《一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系》发到我邮箱好吗?感激不尽!我的邮箱是nfb1958@163.com
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发表于 2006-8-7 15:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

牛B,很经典的话,值得思考!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2006-8-12 12:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 秋枫再谈绩效管理

写的非常好,绩效考核一直是我工作中的困扰,秋前辈可否将2003年发布的《一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系》发给我一份,谢谢!
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