邝飞东 发表于 2015-8-1 16:26:40

谢谢分享

vikiong 发表于 2015-8-3 23:01:28

看看!学习一下

kyodaihui 发表于 2015-8-4 14:20:40

太棒了,我真的很需要面试提问的资料!

zhaojianchuan 发表于 2015-8-4 14:39:08

本人做招聘十几年,也参加了很多的招聘技巧、面试技巧等方面的培训,但是我自己的体会,其实面试就是聊天,谈谈工作,谈谈生活,谈谈做人。面试的过程应该是一个双方了解的过程,你了解应聘者,应聘者也了解你,这样就不必太纠结于形式。退一步说,你也不要相信那些所谓的大师,能在短短的30分钟时间里看穿一个人的方方面面,路遥知马力,日久见人心,招聘一个人永远是有风险的。

moonrise1986 发表于 2015-8-4 20:54:27

dddddddddddddddddd

暖暖de晴天 发表于 2015-8-5 17:21:22

学习了 非常不错

plm728387693 发表于 2015-8-7 16:58:02

企业如何招聘到适合公司的人才?

jasonhhg 发表于 2015-8-10 16:49:49

来学习的!

little_wee 发表于 2015-8-13 18:28:09

不错哦,感觉挺实用的{:1_1:}{:1_1:}

mmssll 发表于 2015-8-16 18:39:31

{:5_260:}好东西 必须要回复学习
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