论坛 › 招聘选拔 › 怎么进行面试提问（新手求助）

Selleon 发表于 2015-7-23 19:49:54

新人来学习学习！

yfl810808 发表于 2015-7-24 17:28:47

谢谢分享

jianglimouse 发表于 2015-7-27 15:59:44

学习学习

我爱玩 发表于 2015-7-28 23:50:17

求学习求学

维落未央 发表于 2015-7-29 14:26:43

学习一下

木槿花萌萌 发表于 2015-7-31 22:27:08

回复都是干货啊

邝飞东 发表于 2015-8-1 16:26:40

谢谢分享

vikiong 发表于 2015-8-3 23:01:28

看看！学习一下

kyodaihui 发表于 2015-8-4 14:20:40

太棒了，我真的很需要面试提问的资料！

zhaojianchuan 发表于 2015-8-4 14:39:08

本人做招聘十几年，也参加了很多的招聘技巧、面试技巧等方面的培训，但是我自己的体会，其实面试就是聊天，谈谈工作，谈谈生活，谈谈做人。面试的过程应该是一个双方了解的过程，你了解应聘者，应聘者也了解你，这样就不必太纠结于形式。退一步说，你也不要相信那些所谓的大师，能在短短的30分钟时间里看穿一个人的方方面面，路遥知马力，日久见人心，招聘一个人永远是有风险的。

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